SÍNDROME DEL BURNOUT

La Organización Internacional del Trabajo celebró el 28 de abril el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para promover la prevención de accidentes y enfermedades profesionales en todo el mundo.

En 1904, Rafael Uribe Uribe explica este tema creándose posteriormente la Ley N ° 57 de 1915 (la “Ley Uribe” sobre accidentes y enfermedades profesionales) específicamente para atender los problemas en el trabajo relacionados con la salud.

Uno de los problemas que más suele afectar a los trabajadores, impidiendo de esta manera el que puedan ir a trabajar, incluso llegando a medicarse para poder ir a trabajar, es el denominado “síndrome del desgaste profesional” o “síndrome del burnout”.

El síndrome del burnout es considerado un estrés crónico y prolongado que suele ocurrir en el puesto de trabajo como resultado de unas altas exigencias laborales o de insatisfacción con su puesto de trabajo. Este síndrome puede ser activo o pasivo:

  • Activo: los pacientes pueden expresar sus sentimientos, pensamientos y necesidades sin ningún problema. Las razones de este síndrome no se deben estrictamente al ambiente laboral.
  • Pasivo: se debe principalmente a factores psicosociales mostrando apatía en todo momento.

¿Qué síntomas son los más comunes?

  • Falta de energía.
  • Agotamiento tanto físico, mental como emocional.
  • Frustración.
  • Altos niveles de estrés crónico.
  • No poder desconectar del trabajo en otros ámbitos.
  • Poca concentración en el ámbito laboral.
  • Disminución de las actividades placenteras.
  • Problemas de sueño.
  • Ausentarse de su lugar de trabajo.
  • Taquicardia.

¿A qué es debido este síndrome?

  • Clima laboral con demasiada exigencia y poco descanso durante mucho tiempo.
  • Jornada laboral monótona.
  • Sufrir acoso en el lugar de trabajo.
  • Desempeñar un trabajo sin seguridad.

Si crees que puedes estar sufriéndolo, ponte en contacto con nosotras y te ayudaremos a enfrentarte a esta situación.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s